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雇佣打工度假签员工,您得记得这些事

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澳洲每个财年都会发放不少打工度假签名额。这些打工度假签证为澳洲的劳动力市场带来新的活力,不少雇主都雇佣有持打工度假签的员工。

如果您雇佣了打工度假员工,请您记得以下这些事项:

  • TFN Declaration Form

打工度假签证员工需在 TFN Declaration Form中说明他们是打工度假者。

 

  • 注 册

您需要在首次支付工资之前,注册为打工度假者的雇主,在线填写打工度假者雇主登记表。该表格需要雇主的如下信息:

ABN / WPN
实体类型
联系方式

 

  • 检 查 签 证

使用签证授权在线验证(VEVO)服务确认您的打工度假员工持有有效签证(Subclass 417 或 462)。

您的员工可以在线或通过 myVEVO 应用程序为您执行此操作,并向您发送电子邮件以验证其详细信息。

 

  • 税务及养老金事项

完成以上事宜后,您需要记住给打工度假签证员工的工资需要扣除15%的预缴税。且15%的税率只适用于打工度假签持有者37,000 AUD 以下的收入,超过37,000 AUD的部分将使用不一样的税率。

雇主还需要像对其它员工一样向打工度假签持有者支付合规的养老金。打工度假员工们可以在离开澳大利亚时索回雇主为他们支付的养老金。

更多关于员工雇佣与工资的税务问题,天勤信达会计师事务所可以给您提供更全面深入的解析和相关的申报服务,欢迎垂询。

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如果您对在澳洲的税务和财务有疑问,请随时联系我们。

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2025-04-17T08:26:49+00:00

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