澳大利亚的打工度假签证吸引了许多海外游客来到这里体验不同的文化和工作方式。如果您也雇佣或者计划雇佣持有417或462签证的打工度假者，那么必须在向他们支付第一笔款项之前注册为工作假期者的雇主。否则，您将会面临罚款。
注册为工作假期者的雇主需要先注册PAYG预扣税款，并使用Visa Entitlement Verification Online Service检查工人的签证状态。一旦注册成功，您需要为员工代扣税款。在45,000澳元以内，税率为15%，超过45,000澳元的收入使用外籍居民税率。
如果您未注册成为打工度假者的雇主，您必须为他们代扣税款。在120,000澳元以内的收入，税率为32.5%，超过120,000澳元的收入需要使用外籍居民税率。因此，建议您在雇佣打工度假者之前，务必了解相关的税务规定和要求。
如果您的企业不再雇佣打工度假者，您可以通过打电话给税局或者与您的会计师联系，来取消注册。
希望这篇文章能够为打工度假者雇主们提供一些有用的信息，让他们能够更好地管理自己的企业。记住，遵守税务规定和要求是非常重要的，不仅能避免罚款，还能提高企业的声誉和信誉。
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