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四级封城期间的工作许可

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墨尔本自8月5日今晚11:59分开始实施商业和工作限制,如果属于允许开业的行业及在一定限度内可以继续运营的行业,雇员如果在家办公不现实,需要携带雇主开具的工作许可,方可去工作场所
如果违反该规定,包括不合规的开具工作许可、不携带工作许可,对个人的罚款可高达19,826澳币,对企业的罚款可高达99,132澳币;包括现场罚款,个人1,652澳币,企业9,913澳币。

极少数的情况,可以不需要开具工作许可,例如:雇员在家面临家暴危险;或者是执法人员、急救人员或健康行业工作人员携带了有照片的证件,上面已经有其雇主的信息。

以下两种情况,不允许使用工作许可证,即便是雇主已经开具了:

  1. 新冠病毒测试阳性的雇员
  2. 新冠病毒测试阳性人员的密切接触者

 

开具工作许可,雇主需要满足以下条件:

  1. 必须是限令允许范畴的行业或生意活动
  2. 工作场地有防疫安全措施并满足相关法律要求

 

工作许可需要哪些信息?
雇主的名称、ABN号、公司地址和商业名称
雇员的姓名和生日
雇员的工作时间和地点
 
雇主可以授权总经理、人事经理、或运营部经理或其它适合的人员开具工作许可证。每个雇员需要单独开具工作许可。雇主及雇员双方都需要签字。维州警察局或其它执法部门有可能会联系这些人员确认相关的细节。
 
需要使用官方的标准模板开具此工作许可,模板可以在以下链接下载:

https://www.business.vic.gov.au/disputes-disasters-and-succession-planning/coronavirus-covid-19/permitted-worker-scheme

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2020-09-11T06:32:01+00:00

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