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Jobkeeper 补贴政策更新

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根据最新签订生效的修正案,7月1日之前在册的雇员也符合条件可由雇主申请Jobkeeper补贴。此项更新由原来的3月1日之前受雇变更为7月1日之前受雇。
这项更新适用于从8月3日开始的第10期Jobkeeper补贴。雇主必须在8月24日周一之前向员工提供Jobkeeper Employee NominationNotice (符合条件员工的提名通知)。

此项更新意味着雇主可以考虑原来不符合条件的员工现在是否已经符合条件:
  1. 在3月2日到7月1日之间新雇佣的且符合年龄和居住条件的全职或兼职员工;
  2. 在册的临时员工是否已经符合长期临时工的定义。

注:原来已经符合条件的员工不需要重新做资格测试。

该修正案还透露Jobkeeper2.0 延长方案和二档补贴的具体细节会在9月27日之后公布

关于JobKeeper的相关信息,可以参见我们之前的微信文章↓

Jobkeeper2.0方案公布

 Jobkeeper补贴延长方案更新

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2020-09-18T06:52:30+00:00

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