Avada Wordpress theme nulled

JobKeeper 2.0修正条款正式生效

Home/schinda news/JobKeeper 2.0修正条款正式生效
本周二(9月15日),针对新冠疫情对经济影响的应对方案修正条款正式签署生效。修正条款中将JobKeeper延期至2021年3月28日, 并设置了新的营业额下降测试两档支付等级

延期将分为两阶段:

第一阶段为2020年9月28日至2021年1月3日
第二阶段为2021年1月4日至2021年3月28日
如果员工在2020年3月1日或者7月1日之前的28天内工作时间在80小时以上,JobKeeper第一阶段的支付标准是每两周1200澳币,第二阶段是每两周1000澳币。
如果不到80小时,JobKeeper的标准是每两周750澳币(第一阶段)和650澳币(第二阶段)。

雇员工作时间的计算包括实际工作时间以及公众假期、年假、病假等带薪假期的时间。参与管理的雇主的时间计算,以2020年2月实际参与公司运作管理的时间为参照。

申请延期第一阶段补贴的条件是, 雇主需要在2021财年一季度(2020年7-9月)满足营业额下降测试。

如果与2020财年一季度(2019年7-9月)相比较:

  • 年营业额不超过10亿澳币的企业→营业额下降超过30%
  • 年营业额超过10亿澳币的企业→营业额下降超过50%
 

延期第二阶段的补贴根据2021财年第二季度(2020年10-12月)的营业额来确定。

 

条款规定,雇主需要告知税局相关员工的补贴等级,并且要在告知税局后的七天之内通知相关员工,否则该员工无法享有补贴。

 

税局将会制定替代测试以评估不同的企业及宗教团体的营业额下降,以及员工和管理者适用哪种支付标准。但具体细则尚未公布。我们会持续关注。

如果您对在澳洲的税务和财务有疑问,请随时联系天勤信达会计师事务所,我们将竭诚为您服务。

2020-10-27T09:25:51+00:00

About the Author: